Svenska Bostäder ställer krav på att den som vinner upphandlingen ska anställa ett visst antal långtidsarbetslösa. Det är inte så vanligt i Sverige, men egentligen inga konstigheter.
Den andra delen är desto mer spännande. Svenska Bostäder skriver helt enkelt att man gärna ser att entreprenören för de arbeten som utförs på Järvafältet rekryterar arbetssökande från arbetsförmedlingen på just Järvafältet.
”75 till 80 procent av entreprenörerna följer önskemålen och anställer långtidsarbetslösa”
Det är ett önskemål från Svenska Bostäders sida. Entreprenören har all rätt att säga blankt nej och strunta i Svenska Bostäders önskan.
75 till 80 procent av entreprenörerna följer önskemålen och anställer långtidsarbetslösa. Det visar vilken makt du som köpare har, även efter att avtalet är tecknat. Entreprenören vill ha en bra relation med dig som är kund. Och som Per Ollas sa på konferensen: ”Det är för en god sak, alla leverantörer vill hjälpa till om de kan.”
Det går inte helt automatiskt. Svenska Bostäder ser tillsammans med kommunen till att de långtidsarbetslösa har fått en introduktionsutbildning och är förberedda för uppgifterna. Svenska Bostäder bokar möten med sina entreprenörer, går igenom önskemålen och berättar om utbildningen. Ja, helt enkelt säljer in projektet och de långtidsarbetslösa.
Svenska Bostäder sticker inte under stol med att det kräver mycket arbete och tar tid. En dialog öga mot öga med entreprenören är nödvändig för att lyckas och få med sig entreprenörerna.
Insatsen har gett resultat. 150 långtidsarbetslösa har fått jobb bara via den här åtgärden. Under 2011 räknar Svenska Bostäder med att ytterligare 100 personer får arbete. Snacka om samhällsvinst.
Som upphandlare och inköpare har du makt, mycket större makt än du anar.














































