Av
Att använda sig av rätt ord, tonfall och kroppsspråk ökar såväl du dina chanser att få drömjobbet som att få gehör för dina idéer på jobbet. Det säger retorikkonsulten Elaine Bergqvist som delar med sig av tips för hur du gör bästa möjliga intryck på rekryteraren och/eller kollegorna och chefen.
1. Visa känslor. Tänk på att ha med tre huvudsakliga känslor – välvilja, nyfikenhet och trovärdighet – när du ska presentera en idé. Välviljan visar att du vill något bra och genom att formulera din idé på ett spännande sätt väcker du nyfikenhet. Det är också viktigt att du får fram att du är rätt person att berätta om den, på så sätt blir du mer trovärdig.
2. Härma. Genom att spegla både röstläge och kroppsspråk hos den du pratar med väcker du sympati. Det ger en känsla av att du och rekryteraren liknar varandra och att någon påminner om en självtilltalar de flesta.
3. Visualisera. Genom att i ord bildsätta det du pratar om stärker du känslan hos de andra.
4. Skippa papper. Lär dig istället utantill det du ska säga. Det blir så mycket roligare för den eller de som lyssnar.
5. Ögonkontakt. Om ni är flera på intervjun eller om du befinner dig i ett gruppmöte – glöm inte att hålla ögonkontakt med alla närvarande.
6. Lyssna. Ställ många frågor genom att lyssna på vad de andra säger - och lyssna framförallt på svaren.
7. Öva. Tänk efter hur du pratar när du är som mest övertygande och öva på det.
1. Visa känslor. Tänk på att ha med tre huvudsakliga känslor – välvilja, nyfikenhet och trovärdighet – när du ska presentera en idé. Välviljan visar att du vill något bra och genom att formulera din idé på ett spännande sätt väcker du nyfikenhet. Det är också viktigt att du får fram att du är rätt person att berätta om den, på så sätt blir du mer trovärdig.
2. Härma. Genom att spegla både röstläge och kroppsspråk hos den du pratar med väcker du sympati. Det ger en känsla av att du och rekryteraren liknar varandra och att någon påminner om en självtilltalar de flesta.
3. Visualisera. Genom att i ord bildsätta det du pratar om stärker du känslan hos de andra.
4. Skippa papper. Lär dig istället utantill det du ska säga. Det blir så mycket roligare för den eller de som lyssnar.
5. Ögonkontakt. Om ni är flera på intervjun eller om du befinner dig i ett gruppmöte – glöm inte att hålla ögonkontakt med alla närvarande.
6. Lyssna. Ställ många frågor genom att lyssna på vad de andra säger - och lyssna framförallt på svaren.
7. Öva. Tänk efter hur du pratar när du är som mest övertygande och öva på det.
