Genomsnittslönen för en upphandlare eller inköpare i offentlig sektor är 28 285 kronor i månaden, men det finns variationer mellan könen. Manliga upphandlare tjänar i genomsnitt 28 964 kronor, medan kvinnor kvitterar ut 27 665 kronor per månad.
Vill du ha högsta möjliga månadslön ska du jobba som upphandlingskonsult. De tjänar genomsnitt 43 282 kronor i månaden. Upphandlingschefer har en snittlön på 37 390 kronor i månaden.
Siffrorna baseras på en undersökning som Sveriges Offentliga Inköpare (SOI) har gjort bland sina medlemmar. Skillnaden mellan män och kvinnor har minskat jämfört med siffrorna för 2006. Det går inte att alldeles säkert säga att skillnaden bara beror på kön. Tyvärr går det inte att i undersökningen plocka ut genomsnittslöner beroende på andra faktorer, som utbildning.
I likhet med större delen av arbetsmarknaden tjänar kvinnliga upphandlare mindre än män. Däremot har lönegapet minskat mellan kvinnor och män jämfört med 2006.
Löneskillnaden mellan män och kvinnor ökar för upphandlare i chefsposition. En manlig upphandlingschef tjänar i genomsnitt 38 147 kronor per månad. En kvinna i motsvarande ställning tjänar 35 618 kronor.
Även på chefsposition kvarstår löneskillnaden mellan kvinnor och män. En kvinnlig upphandlingschef tjänar 2 500 kronor mindre än en man i samma position, i genomsnitt.
Stor skillnad mellan stad och land
Det är tydliga löneskillnader mellan stad och landsbygd. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar i genomsnitt lika mycket som en upphandlingschef i en landsbygdskommun. Däremot tycks inte tjänsteår ge något större utslag i lönekuvertet. Nytillträdda upphandlingschefer (med noll till fem års erfarenhet) har faktiskt mer i lön än de som har 6 till 15 års erfarenhet. Skillnaden är 1 500 kronor. Det kan kanske vara ett tecken på att lönerna håller på att gå upp för upphandlingschefer och att det i första hand slår igenom på nyrekryteringar.
16 års erfarenhet eller mer ger ingen större utdelning i lönekuvertet. Den gruppen tjänar cirka 1 500 kronor mer i månaden än dem som har arbetat upp till fem år. Siffrorna gäller för kategorin upphandlare.
28 procent av upphandlingscheferna och 23 procent av upphandlarna som svarat på enkäten uppger att de har ekonomisk utbildning från universitet eller högskola. Mer än 40 procent av upphandlarna har ingen akademisk utbildning.
Enkätundersökningen gjordes i november 2007 av SOI, Sveriges Offentliga Inköpare. Enkäten besvarades av 571 medlemmar som arbetar i offentlig sektor med upphandling.
Skillnaden i lön för upphandlare i storstad och på landsbygd är cirka 4 000 kr i månaden. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar i snitt 31 647 kronor i månaden. I Göteborg och Malmö med omnejd är lönen 28 808 kronor.
Upphandlare i kommuner får minst betalt: 26 757 kronor i snitt. På upphandlingsföretag är lönen högst, 31 033 kronor i genomsnitt för upphandlare.
Inte heller upphandlingschefer kan dra ekonomisk nytta av långerfarenhet. Gruppen som har noll till fem år erfarenhet tjänar faktiskt mer än dem som har jobbat sex till femton år.
Det finns regionala löneskillnader även för upphandlingschefer. Här går det inte att göra en större nedbrytning än mellan städer över och under 100 000 invånare, underlaget i undersökningen är för litet. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar lika mycket som en upphandlingschef på en mindre ort.
Vill du ha högsta möjliga månadslön ska du jobba som upphandlingskonsult. De tjänar genomsnitt 43 282 kronor i månaden. Upphandlingschefer har en snittlön på 37 390 kronor i månaden.
Siffrorna baseras på en undersökning som Sveriges Offentliga Inköpare (SOI) har gjort bland sina medlemmar. Skillnaden mellan män och kvinnor har minskat jämfört med siffrorna för 2006. Det går inte att alldeles säkert säga att skillnaden bara beror på kön. Tyvärr går det inte att i undersökningen plocka ut genomsnittslöner beroende på andra faktorer, som utbildning.
I likhet med större delen av arbetsmarknaden tjänar kvinnliga upphandlare mindre än män. Däremot har lönegapet minskat mellan kvinnor och män jämfört med 2006.
Löneskillnaden mellan män och kvinnor ökar för upphandlare i chefsposition. En manlig upphandlingschef tjänar i genomsnitt 38 147 kronor per månad. En kvinna i motsvarande ställning tjänar 35 618 kronor.
Även på chefsposition kvarstår löneskillnaden mellan kvinnor och män. En kvinnlig upphandlingschef tjänar 2 500 kronor mindre än en man i samma position, i genomsnitt.
Stor skillnad mellan stad och land
Det är tydliga löneskillnader mellan stad och landsbygd. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar i genomsnitt lika mycket som en upphandlingschef i en landsbygdskommun. Däremot tycks inte tjänsteår ge något större utslag i lönekuvertet. Nytillträdda upphandlingschefer (med noll till fem års erfarenhet) har faktiskt mer i lön än de som har 6 till 15 års erfarenhet. Skillnaden är 1 500 kronor. Det kan kanske vara ett tecken på att lönerna håller på att gå upp för upphandlingschefer och att det i första hand slår igenom på nyrekryteringar.
16 års erfarenhet eller mer ger ingen större utdelning i lönekuvertet. Den gruppen tjänar cirka 1 500 kronor mer i månaden än dem som har arbetat upp till fem år. Siffrorna gäller för kategorin upphandlare.
28 procent av upphandlingscheferna och 23 procent av upphandlarna som svarat på enkäten uppger att de har ekonomisk utbildning från universitet eller högskola. Mer än 40 procent av upphandlarna har ingen akademisk utbildning.
Enkätundersökningen gjordes i november 2007 av SOI, Sveriges Offentliga Inköpare. Enkäten besvarades av 571 medlemmar som arbetar i offentlig sektor med upphandling.
Skillnaden i lön för upphandlare i storstad och på landsbygd är cirka 4 000 kr i månaden. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar i snitt 31 647 kronor i månaden. I Göteborg och Malmö med omnejd är lönen 28 808 kronor.
Upphandlare i kommuner får minst betalt: 26 757 kronor i snitt. På upphandlingsföretag är lönen högst, 31 033 kronor i genomsnitt för upphandlare.
Inte heller upphandlingschefer kan dra ekonomisk nytta av långerfarenhet. Gruppen som har noll till fem år erfarenhet tjänar faktiskt mer än dem som har jobbat sex till femton år.
Det finns regionala löneskillnader även för upphandlingschefer. Här går det inte att göra en större nedbrytning än mellan städer över och under 100 000 invånare, underlaget i undersökningen är för litet. En upphandlare i Stockholmsregionen tjänar lika mycket som en upphandlingschef på en mindre ort.
